灵活就业买了11年社保，退休时间是什么时候？

女性灵活就业者的退休年龄并非固定，需视具体情况而定。分析：根据现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄可能因地区、参保种类等因素而异。一般情况下，女性工人的退休年龄为50周岁，但灵活就业者可能有所不同，部分地区可能执行55周岁的退休年龄。此外，若该女性参加了城乡居民养老保险，则其退休年龄可能与职工养老保险不同。提醒：若对退休年龄存在疑问，且涉及即将达到可能的退休年龄，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，以避免因误解退休年龄而错过相关待遇。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及咨询专业律师。选择建议：首先，应尝试咨询当地社保部门，获取最直接、最准确的信息。若社保部门的解答仍无法消除疑问，可进一步查阅相关法律法规，了解政策细节。若仍有疑问，或涉及复杂情况，建议咨询专业律师，以获得专业法律意见。
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具体操作：1.咨询当地社保部门：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询窗口，了解个人退休年龄及所需材料。2.查阅相关法律法规：可通过政府官方网站、法律数据库等途径，查阅关于女性灵活就业者退休年龄的相关法律法规及政策文件。3.咨询专业律师：若涉及复杂情况，如多地参保、社保关系转移等，可寻求专业律师的帮助，律师将根据个人情况提供法律意见及解决方案，如协助办理社保关系转移、申请提前退休等手续。同时，律师还可提供法律咨询服务，解答个人在退休过程中的疑问及困惑。