您可以依法提出离职，学校无权限制。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动者提前30天书面通知，可解除劳动合同。若学校拒绝，可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若与学校协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，再向当地法院提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或起诉。操作如下：1.与学校沟通，表达离职意愿，并保留书面证据；2.若学校拒绝，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上合同等证据；3.如仲裁结果不满，准备相关材料，向法院提起诉讼，要求解除劳动关系并索赔（如适用）。
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