公司倒闭我如何退休领工资

公司倒闭后，您有权依法领取应得工资及退休金。分析说明：公司倒闭属于法定解散事由，但员工的合法权益应受保护。根据劳动法，公司应支付员工欠付的工资、加班费、经济补偿等。同时，若公司已为您缴纳了养老保险，您达到退休年龄时，可向社保部门申请领取退休金。公司倒闭不影响您享受社保待遇。提醒：若公司拒绝支付或拖延支付，导致您的生活受到严重影响，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：与公司人力资源部门或管理层沟通，明确欠付工资及退休金的具体数额，要求公司制定支付计划并签订书面协议。2. 劳动仲裁阶段：准备劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据材料，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。3. 诉讼阶段：若劳动仲裁裁决后公司仍不履行，可委托律师向法院提起诉讼，提交起诉状及证据材料，参与庭审，等待法院判决。判决生效后，可向法院申请强制执行，以确保自身权益得到实现。在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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常见处理方式：法律角度上，您可以通过以下途径维护自身权益：一是与公司协商，要求支付欠付工资及退休金；二是向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司支付；三是若劳动仲裁委员会裁决后公司仍不履行，可向法院提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。劳动仲裁相对快速且成本较低，是首选方式。若劳动仲裁无法满足需求，再考虑提起诉讼。