想咨询下过去几年单位未给我缴纳社保，现在能

可以补交过去几年单位未缴的社保。根据社保法，单位有义务为员工缴纳社保，未缴部分可申请补缴。若单位拒绝，问题严重，建议及时诉讼维权。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若用人单位在过去几年中未为你缴纳社保，你有权要求单位进行补缴。补缴社保不仅关乎你的个人权益，也影响你未来的社保待遇和退休生活。提醒：若单位拒绝补缴，且沟通无果，问题已较为严重。此时，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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在不同情况下，补交社保的具体操作如下：1.与单位协商：明确补缴的时间段、金额及方式，签订补缴协议，确保双方权益。2.向社保部门投诉：携带个人身份证明、劳动合同等材料，向当地社保部门提出投诉，要求单位补缴。社保部门将进行调查并出具处理意见。3.提起劳动仲裁：若单位拒绝补缴，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，申请裁决单位补缴社保。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，保障你的合法权益。在操作过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时提供证明。
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处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴，二是向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择建议：首先尝试与单位协商，明确补缴的具体时间和金额。若单位拒绝或协商无果，可向当地社保部门投诉，或向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。具体选择需根据实际情况和个人意愿来决定。