奶茶店被罚7000元不应由员工平摊。根据《行政处罚法》，罚款是针对违法单位的处罚，不应转嫁给员工。若强制平摊，可能违反法律且损害员工权益，影响团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工无需平摊罚款。具体操作：1.与店主沟通，了解罚款详情，表达员工不应承担罚款的观点；2.若店主坚持，可寻求法律援助，明确告知店主相关法律规定；3.如店主仍不听劝，员工可集体向劳动仲裁机构反映情况，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为沟通协商或法律途径。应先与店主沟通，明确罚款原因及责任归属；若沟通无果，可咨询律师或申请劳动仲裁，确保员工权益不受侵害。
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