公司不能要求赔偿,但员工不同意调岗需赔偿。依据《劳动合同法》,员工有权拒绝调岗,若公司因此解雇,需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动争议和法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商,协商不成可通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不能要求赔偿。处理方式:1.与公司协商,表达个人意愿和诉求;2.若协商无果,保留证据,如劳动合同、调岗通知等;3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,要求公司支付经济补偿。
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